SEO-агентство DDLab - 12 лет опыта в Web
+7 (905) 453-61-60
  • Режим работы:
    Будние дни: 09:00 - 19:00
    Выходные: 12:00 – 15:00
    (только онлайн)

  • Адреса:
    г. Новочеркасск, ул. Фрунзе 71Г
    г. Москва, ул. Богданова 2К,
    Солнцево (Представитель)

  • Телефоны и мессенджеры
    WhatsApp: +79054536160
    Viber: +79054536160

Считается, что основная причина дефицита рабочей силы в области создания и продвижения сайтов заключается в изживших  себя представлений работодателей в том, что сохранять сотрудников нет необходимости, ведь гораздо проще найти новых кадров. Найти нового сотрудника на место старого оказывается все же труднее из-за неконкурентной оплаты труда.

Очень сложно найти сотрудника, который бы согласился работать за предложенную работодателем заработную плату. Самым оптимальным средством в этой ситуации будет пересмотр работодателем  своих позиций в отношении оплаты труда.

В настоящее время по сравнению с несколькими годами раньше доход граждан за год увеличился во многих областях деятельности. Сейчас в среднем организации увеличивают уровень заработной платы сотрудникам приблизительно два раза в год. Однако, увеличение в различных областях, различено.

На первом месте сегодня находятся отрасли сырьевой, экспортно-ориентированной деятельности, а также инвестиционные компании и банки. Тенденция роста заработной платы начался с высшего звена руководства, однако, понемногу увеличение коснулось и шатанных рядовых сотрудников, дефицит которых сегодня в особенности актуален в производственной сфере и розничной торговле.

Еще материалы, которые
относятся к данной тематике